Бухгалтер
Вакансия № 3167638 в населенном пункте (городе) Барнаул от организации ГК Киприно на сайте Электронной Биржи Труда нп. Барнаул.
Актуальность данных:
Объявление № 3167638 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 29 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3167638 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 20 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ГК Киприно ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Бухгалтер в сфере деятельности Бухгалтерия, финансы, аудит → Первичная документация в населенном пункте Барнаул.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Бухгалтерия, финансы, аудит → Первичная документация:
// Бухгалтерия, финансы, аудит
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя трудовой позиции по объявлению № 3167638 входит следующее:
• Учёт расчётов с покупателями;
• Работа с актами сверок (предпочтителен опыт работы с крупными сетями);
• Проверка и сопоставление бухгалтерского и управленческого учёта;
• Контроль правильности оформления отгрузочных документов;
• Внесение данных банковских выписок в программу;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Подготовка документов по требованиям ИФНС;
• Подготовка управленческих отчётов по расчетам с покупателями;
• Учёт ТМЦ, ОС, расходов, проверка правильности оформления первичной документации, сверка с поставщиками.
Работодателем к искомому по объявлению № 3167638 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:
• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Знание 1С;
• Знание Диадок/Контур, Контур-взаиморасчёты!!!!
Организация по объявлению № 3167638 может предложить соискателю следующие условия труда:
• Работа в стабильной, активно развивающейся компании;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, а также бонусы и премии;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Компенсация питания.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 67 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)