Кладовщик / Работник склада

Вакансия № 3190225 в населенном пункте (городе) Москва от организации Команда подбора персонала на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.

Актуальность данных:

Объявление № 3190225 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 9 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3190225 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Команда подбора персонала ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Кладовщик / Работник склада в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Начало карьеры, мало опыта в населенном пункте Москва.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Начало карьеры, мало опыта:

// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 52200 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 3190225 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- официальная заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц;

- ежемесячные премии по результатам работы до 40%;

Что мы предлагаем:

- график работы: 1/3. Сутки через трое, с 9 утра до 9 утра

- корпоративный транспорт от метро

- новый современный склад класса А;

- оплата отпусков и больничных листов;

- медицинская страховка за счет компании (полис ДМС);

- комплексное бесплатное питание на территории склада;

- обеспечение спецодеждой;

- дружный коллектив;

- корпоративные мероприятия, конкурсы, новогодние подарки;

- наш склад только открылся, и Вы имеете возможность в небольшом коллективе показать свои способности и вырасти от должности кладовщика до бригадира участка или заместителя старшего смены. Данные вакансии будут открыты по мере роста и приоритетное право будет на их замещение будет у действующих сотрудников.

Статистическая информация: