HR-директор

Вакансия № 3192423 в населенном пункте (городе) Оренбург от организации МКК "ВостокЦентрУслуг" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Оренбург.

Актуальность данных:

Объявление № 3192423 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 27 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3192423 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель МКК "ВостокЦентрУслуг " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность HR-директор в сфере деятельности Топ-персонал → Кадры, управление персоналом в населенном пункте Оренбург.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Кадры, управление персоналом:

// Топ-менеджмент

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 40000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

Организация с широкой сетью подразделений ищет HR-директора.
Руководители организации являются соучредителями двух микрокредитных организаций, а также первой в Оренбургской области роботизированной молочной фермы. Компания работает на рынке с 2012 г. В сфере микрофинансов мы занимаемся кредитованием населения в 8 регионах России в 87 населенных пунктах, в сфере сельского хозяйства - выращиванием зерновых, масличных и бобовых культур, производством мяса и молока, а также продуктов питания. Общий штат сотрудников в компаниях превышает 250 человек.
Чем предстоит заниматься:
· Организацией работы всех подразделений компании (до 90 филиалов по России);
· Поиск и подбор персонала финансовой и сельскохозяйственной компании;
· Проведение собеседований на позиции высшего звена и линейных сотрудников микрофинансовой и сельскохозяйственной компаний;
· Формирование кадрового резерва микрофинансовой и сельскохозяйственной компаний;
· Разработка и внедрение систем мотивации, развитие персонала;
· Разработка мероприятий по оптимизации работы сотрудников в обособленных подразделениях;
· Обучение кредитных специалистов;
· Разработка мероприятий по развитию обособленных подразделений;
· Контроль работы обособленных подразделений;
· Анализ рейтинга показателей филиалов;
· Адаптация персонала;
· Разработка и внедрение систем мотивации, обучения и развития персонала;
· Организация корпоративных мероприятий;
· Приём и увольнение сотрудников;
· Анализ конкурентов.
Вы подходите нам, если:
· Уверенный пользователь ПК;
· Имеете опыт работы на руководящей должности;
· Самоорганизованность;
· Обладаете организаторскими способностями;
· Умеете и любите общаться с людьми, не испытывая при этом неудобств;
· Имеете опыт поиска, подбора, найма и оценки персонала.
Мы предлагаем:
· Оформление по ТК РФ;
· График 5/2 с 9:00 до 18:00 (суб., воскр. - выходные дни);
· Стабильная заработная плата
Вам предстоит пройти несколько этапов отбора:
- заполнить анкету;
- пройти собеседование.
Итак, если вы тот, кто нам нужен, то сразу заполняйте анкету! Помните, что уже на этом этапе есть конкуренция!
Ключевые навыки
Подбор персонала
Адаптация персонала
Оценка персонала
Обучение и развитие
Корпоративная культура

Статистическая информация: