Юрист

Вакансия № 321672 в населенном пункте (городе) Владивосток от организации Акватехнологии, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Владивосток.

Актуальность данных:

Объявление № 321672 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 12 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 321672 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Акватехнологии, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Юрист в сфере деятельности Юриспруденция → Гражданское право в населенном пункте Владивосток.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Юриспруденция → Гражданское право:

// Юриспруденция, право

Отраслью деятельности компании является Промышленность, производство.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 40000 рублей.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 2 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 321672 входит следующее:

1. Юридическое сопровождение деятельности компании, оформление и регистрация сделок, оформление прав на земельные участки.
2. Подготовка документов на участие в конкурсах, аукционах, тендерах.
3. Подготовка документов для кредитных организаций.
4. Работа с банками при регистрации залоговых обременений.
5. Контроль за соблюдением требований, предъявляемых к охране окружающей среды в процессе производственной деятельности компании. Оформление разрешительных документов.
6. Работа с морскими портами.
7. Работа с контролирующими органами.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 321672 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 321672 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Разъездной характер работы
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата сотовой связи
· Оплата питания
· Компенсация проезда и ГСМ
1.Обеспечение сотовой связью.
2.Компенсация затрат на топливо.
3.Предоставление обедов.

Статистическая информация: