Кассир в супермаркет

Вакансия № 3218772 в населенном пункте (городе) Усть-Илимск от организации СЛАТА на сайте Электронной Биржи Труда нп. Усть-Илимск.

Актуальность данных:

Объявление № 3218772 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 9 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3218772 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель СЛАТА ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Кассир в супермаркет в сфере деятельности Продажи → Продукты питания в населенном пункте Усть-Илимск.

Логотип компании (организации) СЛАТА:

Официальный сайт организации (компании) СЛАТА
www.slata.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Продукты питания:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3218772 входит следующее:

• Расчет покупателей на кассе;
• Консультация покупателей по ассортименту;
• выкладка товара, поддержание ассортимента;
• контроль сроков годности и наличия ценников;
• участие в подготовке магазина к ревизии.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3218772 к соискателю места труда следующие:

• Внимательность;
• Высокая степень ответственности;
• Желание работать;
• Открытость, приветливость

Организация по объявлению № 3218772 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная официальная заработная плат, выплата 2 раза в месяц;
• Ежемесячные премии-надбавки;
• Доплата за стаж от 1 года работы;
• Компенсация затрат за детский сад;
• Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов;
• Работа в крупной развивающейся торговой сети;
• Реальная возможность вырасти за 1-2 года работы до уровня Директора магазина, за 3 года до Территориального директора
• Корпоративные мероприятия и профессиональные конкурсы с ценными памятными подарками и наградами;
• График работы сменный;
• Предоставляется униформа;
• Обучение и прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Работа рядом с домом;
• Бесплатная доставка до дома на такси/корпоративном транспорте в вечернее время

Статистическая информация: