Стрелок / Охранник

Вакансия № 3232557 в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону от организации ФГП Ростовский отряд ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на СКЖД на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ростов.

Актуальность данных:

Объявление № 3232557 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 20 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3232557 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ФГП Ростовский отряд ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на СКЖД ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Стрелок / Охранник в сфере деятельности Юриспруденция → Банковское право в населенном пункте Ростов-на-Дону.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Юриспруденция → Банковское право:

// Юриспруденция, право

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 15000 до 20000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3232557 входит следующее:

• охрана объектов железнодорожного транспорта и перевозимых грузов
  

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3232557 к соискателю места труда следующие:

- гражданство РФ, наличие регистрации по месту жительства;

- отсутствие судимости и медицинских противопоказаний (в т.ч. инвалидности);

- опыт работы - не имеет значения (обучение за счет организации)

Организация по объявлению № 3232557 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

1. Заработная плата от 2100 рублей за смену с выплатой выслуги за работу на предприятии (от 5% до 40%), а так же учитывается выслуга пенсионерам МО, МВД, ФСБ, УФСИН ( от 35% до 40%) к должностному окладу или тарифной ставке;

2. Квартальное премирование по итогам работы.

3. Выплата заработной платы 29 и 14 числа каждого месяца.

4. График работы - сменный 1/3 (сутки/трое).

Среднемесячно 7.5 смен, имеется возможность увеличения смен и заработной платы, за счет работы по внутреннему совместительству.

5. Оформление по трудовому законодательству.

6. Предоставление бесплатной форменной одежды.

7. Компенсация расходов на прохождение медицинской комиссии при приеме на работу.

9. Добровольное медицинское страхование.

10. Бесплатное ежегодное медицинское освидетельствование с оплатой времени на его прохождение (1 день).

11. Компенсация затрат иногородним за проезд на работу и домой ж.д. транспортом.

12. Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), оплата листов нетрудоспособности.

13. Льготы по подоходному налогу для работников, имеющих детей (несовершеннолетних или обучающихся по очной форме в учебных заведениях среднего или высшего профессионального образования).

14. Детское и семейное оздоровление - предоставление путевок в дома отдыха и санатории, в детские лагеря.

15. Один раз в год компенсируется работнику и одному его ребенку до 14 лет 50% стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно ж.д. транспортом или в одну из сторон 100%.

16. Материальная помощь по семейным обстоятельствам.

17. Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка, пособия женщинам (либо другим лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком), находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

18. Единовременные поощрения в связи с выходом на пенсию.

19. Доплата за разъездной характер работ.

Статистическая информация: