Ученик оператора производственной линии

Вакансия № 3232820 в населенном пункте (городе) Иваново от организации JOBCART.RU на сайте Электронной Биржи Труда нп. Иваново.

Актуальность данных:

Объявление № 3232820 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 10 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3232820 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель JOBCART.RU ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ученик оператора производственной линии в сфере деятельности Консалтинг, стратегическое развитие → Другое в населенном пункте Иваново.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Консалтинг, стратегическое развитие → Другое:

// Консалтинг, консультирование, стратегическое развитие

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 45000 до 70000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3232820 входит следующее:

- Работа на автоматических линиях;
- Сборка изделий из ПВХ;
- Установка фурнитуры на изделия.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3232820 к соискателю места труда следующие:

- Активная жизненная позиция;
- Нацеленность на результат;
- Желание развиваться и зарабатывать.

Организация по объявлению № 3232820 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы сменный;
- Обучение по профессии на рабочем месте, наставничество и сопровождение в работе;
- Выплата заработной платы 3 раза в месяц, оплата отпуска и больничных листов;
- Оборудованная раздевалка с душевыми;
- Оборудованная комната для отдыха и приема пищи;
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста, развитие внутреннего кадрового резерва;
- Иногородним компенсация проезда 50 % ;
- Выплата подъёмных;
- Предоставление спецодежды;
- Подарки для сотрудников и их детей к Новому Году и 1 сентября;
- Ежегодная премия за выслугу лет;
- Осуществляется доставка комплексных обедов на предприятие;
- Предоставление путевок в загородные оздоровительные лагеря для детей сотрудников;
- Для сотрудников предоставляются скидки на продукцию компании.

Статистическая информация: