Электронная Биржа Труда нп. Сургут - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Сургут на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Сургут города (региона) Сургут
Разместить вакансию нп. Сургут без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Сургут Найти работу в нп. Сургут в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Сургут в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Начальник отдела технического надзора

Вакансия № 3250332 в населенном пункте (городе) Сургут от организации СТХ менеджмент на сайте Электронной Биржи Труда нп. Сургут.

Актуальность данных:

Объявление № 3250332 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 27 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3250332 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель СТХ менеджмент ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник отдела технического надзора в сфере деятельности Маркетинг, реклама, PR → Мерчандайзинг в населенном пункте Сургут.

Логотип компании (организации) СТХ менеджмент:
Логотип СТХ менеджмент - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) СТХ менеджмент
www.zaruchiem.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Маркетинг, реклама, PR → Мерчандайзинг:

// Маркетинг, реклама, PR

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 80000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 3250332 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

1. Работа в составе крупного строительного Холдинга.

2. График работы 5/2.

3. Компенсация занятий спортом, корпоративная программа ДМС.

4. Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 145 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)