Машинист козлового крана
Вакансия № 3256816 в населенном пункте (городе) Воронеж от организации Группа Полюс на сайте Электронной Биржи Труда нп. Воронеж.
Актуальность данных:
Объявление № 3256816 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 23 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3256816 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Группа Полюс ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Машинист козлового крана в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Складское хозяйство в населенном пункте Воронеж.
Логотип компании (организации) Группа Полюс:
Официальный сайт организации (компании) Группа Полюс
rabota.polyusgold.com
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Складское хозяйство:
// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя трудовой позиции по объявлению № 3256816 входит следующее:
• поднятие и перемещение грузов• обеспечение сборочных, погрузочных, разгрузочных работ.
Работодателем к искомому по объявлению № 3256816 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:
• Удостоверение "Машинист крана" 4 разряда• Опыт работы от 1 года
Организация по объявлению № 3256816 может предложить соискателю следующие условия труда:
• Безопасные условия труда (Высокий уровень Культуры Безопасности);• Место работы: п.Омчак, Магаданская область (АО Полюс Логистика)
• Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
• Бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями
• Бесплатное трехразовое питание;
• Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются);
• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая");
• Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т.д.);
• ДМС;
• Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
• Оплата междувахтового отдыха;
• Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
Статистическая информация:
Страница прочитана - 70 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)