Разработчик Картины по номерам (удаленная работа)
Вакансия № 3279351 в населенном пункте (городе) Москва от организации Леонардо на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.
Актуальность данных:
Объявление № 3279351 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 7 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 3279351 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Леонардо ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Разработчик Картины по номерам (удаленная работа) в сфере деятельности Искусство, культура, развлечения → Живопись, графика, скульптура в населенном пункте Москва.
Логотип компании (организации) Леонардо:
Официальный сайт организации (компании) Леонардо
leonardo.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Искусство, культура, развлечения → Живопись, графика, скульптура:
// Искусство, культура, развлечения
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 3279351 входит следующее:
- Обработка изображений в графических программах для дальнейших разработок;
- Разработка схем для картин по номерам по имеющемуся алгоритму;
- Участие в подборе материала для дальнейших разработок.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3279351 к соискателю места труда следующие:
- Опыт разработки картин по номерам обязателен;
- Способность к кропотливому труду, тщательность, аккуратность и ответственность, эстетический вкус;
- Обязателен опыт работы в растровых и векторных редакторах: Illustrator, Photoshop, Corel Draw;
- Наличие портфолио.
Организация по объявлению № 3279351 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Удаленная работа;
- Полная или частичная занятость;
- Официальное трудоустройство и заработная плата;
- Премии по результатам работы;
- Корпоративные скидки на продукцию;
- Подарки для детей сотрудников к Новому году.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 60 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)