Повар

Вакансия № 3292255 в населенном пункте (городе) Высокая Гора от организации Пункт отбора на военную службу по контракту на сайте Электронной Биржи Труда нп. Гора.

Актуальность данных:

Объявление № 3292255 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 10 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3292255 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Пункт отбора на военную службу по контракту ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Повар в сфере деятельности Туризм, гостиницы, общественное питание → Рестораны, кафе, столовые, фастфуд в населенном пункте Высокая Гора.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Туризм, гостиницы, общественное питание → Рестораны, кафе, столовые, фастфуд:

// Общественное питание, фастфуд
// Туризм, гостиничное дело

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 65000 руб..

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное образование.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3292255 к соискателю места труда следующие:

• Готовность к переезду в г. Вилючинск, Камчатский край.
• Образование: среднее профессиональное образование по специальности технолог общественного питания, либо реальный опыт работы в общепите;
• Приготовление пищи для экипажа корабля ~100 чел.;
• Состояние здоровья: не ниже А-годен к военной службе в плавсоставе;
• Готовность к телефонному интервью;
• Мотивированность к дальнейшему обучению.

Организация по объявлению № 3292255 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Денежное обеспечение от 65 тыс. руб. ежемесячно после вычета налога, с
  дальнейшим ростом в зависимости от стажа работы, надбавка за работу в
  регионах приравненных к крайнему северу по 10% каждые полгода вплоть до
  80% . Ежегодная материальная помощи в размере одного оклада, премия по
  итогам года.
• Обеспечение служебный жильем, либо компенсация поднаема жилья по договору аренды;
• Продуктовый паек ежемесячно, нет необходимости покупать продукты;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 45 суток, билеты к месту проведения отпуска и обратно на территории РФ за счет работодателя;
• Льготное пенсионное обеспечение 1 год за 2, возможность выйти на пенсию через 10 лет.
• Вступление
  в накопительно-ипотечную систему жилищного обеспечения военнослужащих
  через 3 года службы и получение ипотечного кредита с погашением за счет
  средств государственного бюджета.

Статистическая информация: