Медник
Вакансия № 3293166 в населенном пункте (городе) Владивосток от организации СтройТрансНефтеГаз на сайте Электронной Биржи Труда нп. Владивосток.
Актуальность данных:
Объявление № 3293166 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 30 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3293166 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель СтройТрансНефтеГаз ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Медник в сфере деятельности Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий в населенном пункте Владивосток.
Логотип компании (организации) СтройТрансНефтеГаз:
Официальный сайт организации (компании) СтройТрансНефтеГаз
www.gazartstroy.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий:
// Рабочий персонал
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 105000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
ООО "Стройтрансгаз Трубопровод" - одна из ведущих строительных компаний России, выполняющая комплекс работ в рамках инфраструктуры проектов нефтегазовой отрасли, включая проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов.
Работодателем к искомому по объявлению № 3293166 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:
• стаж подтвержденный в ТК от 3-х лет;• обработка медных сплавов (медь, латунь, бронза) методами слесарной обработки и пайки.
Организация по объявлению № 3293166 может предложить соискателю следующие условия труда:
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;• своевременная выплата заработной платы (белая) 15 и 30 числа;
• питание, проживание (ВЖГ), перелет, рабочая одежда за счёт компании.
• вахтовый метод 3/1 и 2/1;
• место работы: Республика Саха (Якутия)/ Иркутская область;
• уровень окончательной заработной платы обсуждается на собеседовании;
• оплата проезда до места работы и обратно за счет организации;
• трехразовое горячее питание за счет организации;
• все ковидные мероприятия за счет компании.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 57 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)