Ветеринарный врач

Вакансия № 3295986 в населенном пункте (городе) Белгород от организации ГРУППА КОМПАНИЙ АГРОЭКО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Белгород.

Актуальность данных:

Объявление № 3295986 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 4 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3295986 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ГРУППА КОМПАНИЙ АГРОЭКО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ветеринарный врач в сфере деятельности Медицина, фармацевтика, ветеринария → Ветеринария в населенном пункте Белгород.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Медицина, фармацевтика, ветеринария → Ветеринария:

// Медицина, фармацевтика, ветеринария

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 39000 до 49500 руб..

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3295986 к соискателю места труда следующие:

• Образование по направлению ветеринария.
• Готовность работать на линии убоя свиней.
• Ответственность, выносливость, исполнительность.

Организация по объявлению № 3295986 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании, в проекте, не имеющем аналогов в России.
• График работы: 5/2.
• Обучение и наставничество на рабочем месте.
• "Белая" заработная плата 2 раза в месяц, соответствующая вкладу каждого сотрудника.
• Доставка транспортом компании, питание, спецодежда.
• Место работы - с. Елизаветовка, Павловский р-н, Воронежская область (для иногородних сотрудников предоставляется отдельная комфортабельная комната-студия в корпоративном доме; для перспективных сотрудников возможность выкупа корпоративного жилья в частную собственность (за 10% от расчетной стоимости)).
• Развитие, карьерный рост в Группе Компаний.
• Открытую, честную позицию руководства по отношения к каждому сотруднику Компании.
• Мясо по льготным ценам.

Статистическая информация: