Электромонтер по ремонту электрооборудования (дежурный)
Вакансия № 3309852 в населенном пункте (городе) Новочеркасск от организации Донкарб Графит на сайте Электронной Биржи Труда нп. Новочеркасск.
Актуальность данных:
Объявление № 3309852 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 12 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3309852 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Донкарб Графит ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Электромонтер по ремонту электрооборудования (дежурный) в сфере деятельности Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Промышленное оборудование в населенном пункте Новочеркасск.
Официальный сайт организации (компании) Донкарб Графит
www.energoprom.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Промышленное оборудование:
// Инсталляция и сервис
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 50000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 3309852 входит следующее:
- Обслуживание электрооборудования металлорежущих станков (расточных, фрезерных, карусельных, токарных).
- Обслуживание металлорежущего оборудования с ЧПУ
- Монтаж, наладка, ремонт грузоподъемных механизмов.
- Работа на высоте
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3309852 к соискателю места труда следующие:
- Наличие действующего удостоверения о присвоении квалификационной 3-4 группы по электробезопасности.
- Чтение релейных электросхем станков, станков с приводом постоянного тока.
- Знание эл.схем грузоподъемных механизмов
Организация по объявлению № 3309852 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- официальное трудоустройство;
- полный социальный пакет;
- обучение профессии при отсутствии опыта;
- возможность повышения разряда;
- график работы: 2/2 дежурный персонал;
- бесплатное обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
- льготные условия кредитования в банках-партнерах;
- оказание материальной помощи сотрудникам в соответствии с Коллективным договором;
- льготные путевки в детские оздоровительные лагеря Черноморского побережья;
- проведение спортивных и развлекательных мероприятий;
- досуг, развлечения (билеты в кино, театр, выезды в аквапарк);
- питание за счет работодателя в столовой на территории завода;
- доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом (п. Октябрьский, п. Молодежный, Автовокзал, п. Донской);
- корпоративные подарки детям сотрудников;
- возможность получить медицинскую помощь в здравпункте на территории завода.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 56 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)