Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (на 2022-2023 учебный год)

Вакансия № 3311463 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации ГБОУ СОШ № 618 Приморского района СПб на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 3311463 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 23 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 3311463 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ГБОУ СОШ № 618 Приморского района СПб ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (на 2022-2023 учебный год) в сфере деятельности Топ-персонал → Наука, образование, повышение квалификации в населенном пункте Санкт-Петербург.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Наука, образование, повышение квалификации:

// Топ-менеджмент

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 55000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 6 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3311463 входит следующее:

• 1. Организация текущего и
  перспективного планирования деятельности педагогического коллектива
  образовательного заведения.

  2. Координация работы учителей и
  других педагогических работников по выполнению учебных планов и образовательных программ.

  3. Организация и координация
  разработки необходимой учебно-методической документации.

  4. Осуществление постоянного
  контроля качества образовательного процесса в школе и объективностью оценки
  результатов образовательной подготовки учащихся, работой факультативов;
  посещение уроков и других видов учебных занятий, которые проводятся
  педагогическими работниками школы, анализ их форм и содержания, доведение результатов
  анализа уроков до сведения педагогов.

  5. Осуществление систематического
  контроля реализации образовательных программ педагогами в соответствии с ФГОС, проведение анализа соответствия содержания
  имеющихся предметных образовательных программ, использования результативных
  образовательных технологий, условий реализации образовательной программы,
  имеющихся способов и организационных механизмов контроля учебно-воспитательного
  процесса, оценка результатов ФГОС и определение необходимых изменений и корректировки.

  6. Организация инновационной
  деятельности в образовательном учреждении, анализ её состояния и перспектив
  развития, внесение корректив в планы и содержание инновационной деятельности.
  Обеспечение использования и совершенствования способов организации
  образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе
  дистанционных. Оказание помощи педагогам в освоении и разработке инновационных
  программ и технологий.

  7. Организация текущего и
  перспективного планирования методической работы с педагогическими работниками и
  ее проведение.

  8. Создание условий для развития
  творческого потенциала учеников. Организация учебно-исследовательской и
  проектной деятельности учащихся, проведение научно – практических конференций,
  семинаров, конференций, круглых столов, олимпиад в соответствии с утвержденным
  планом работы школы.

  9. Организация аттестации
  педагогических работников школы в соответствии с перспективным планом
  прохождения аттестации и ежегодным приказом по аттестации.

  10. Организация работы по
  подготовке и проведению экзаменов.

  11. Осуществление
  систематического контроля учебной нагрузкой учеников.

  12. Составление расписания
  учебных занятий, факультативов и других видов образовательной деятельности,
  обеспечение качественной и своевременной замены уроков временно отсутствующих преподавателей, систематическое ведение журнала учета
  пропущенных и замещенных уроков.

  13. Обеспечение своевременного
  составления установленной отчетной документации, контроль правильного и своевременного ведения учителями классных электронных журналов, а также другой школьной документации.

  14. Способствование повышению
  методического и профессионального уровня преподавательского коллектива.
  Организация повышения квалификации учителей в соответствии с перспективным
  планом повышения квалификации педагогических и руководящих кадров.

  15. Принятие мер по оснащению
  школьных учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и необходимыми техническими средствами
  обучения, пополнению школьной библиотеки учебно-методической и художественной
  литературой, журналами и газетами.

  16. Организация работы по
  соблюдению в учебно-воспитательном процессе норм и правил охраны труда и техники безопасности.

  17. Обеспечение постоянного
  контроля безопасности используемого во время образовательного процесса
  оборудования, приборов, устройств, различных наглядных и демонстрационных
  средств и пособий для обучения.

  18. Разрешение проведения
  учебно-воспитательного процесса с учащимися при наличии оборудованных для этих целей учебных кабинетов и мастерских, которые бы
  отвечали всем правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и имели акт
  принятия в эксплуатацию.

  19. Проведение совместно с
  профсоюзным комитетом административно-общественного контроля безопасности
  использования и хранения учебных приборов, оборудования, химических реактивов,
  наглядных пособий и мебели, принадлежащих общеобразовательному учреждению.

  Своевременное принятие мер к
  изъятию химических реактивов, учебного оборудования, приборов и устройств,
  которые не предусмотрены типовыми перечнями.

  К ним относятся также самодельные
  устройства, установленные в мастерских или в учебных и других помещениях без
  соответствующего разрешающего акта.

  Приостановление образовательного
  процесса в кабинетах и учебных мастерских школы, если в них были созданы
  опасные условия для здоровья учащихся и работающих сотрудников.

  20. Выявление обстоятельств
  несчастных случаев, которые произошли с работниками и учащимися школы.

  21. Инициирование и организация
  разработки и периодического пересмотра (не менее одного раза в пять лет)
  инструкций по охране труда, а также разделов требований безопасности
  жизнедеятельности в инструкциях, инструктажах и методических указаниях по
  выполнению практических, демонстрационных и лабораторных работ.

  22. Контроль своевременного
  проведения инструктажа учащихся и его обязательной
  
  регистрации в специальном журнале
  регистрации инструктажей.

  23. Организация с участием
  заместителя директора по административно-
  
  хозяйственной работе своевременного и качественного проведения паспортизации
  
  учебных кабинетов, мастерских, спортивных залов, а также подсобных помещений.

  24. Составление на основании
  полученных от медицинского учреждения материалов списков лиц, которые подлежат периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора, способствующего установлению необходимости проведения периодического медицинского осмотра.

  25. Определение совместно с
  заместителем директора школы по воспитательной работе методики, порядка
  обучения правилам дорожного движения, безопасности жизнедеятельности, пожарной безопасности, а также осуществление
  проверки имеющихся знаний учащихся.

  26. Ведение, подписание и
  передача директору школы табеля учета рабочего времени педагогического и учебно-вспомогательного персонала.

  27. Участие в комплектовании
  классов, принятие мер по сохранению контингента учеников. Контролирование соблюдения учащимися Правил поведения для
  учащихся школы.

  28. Организация работы с
  учениками «группы риска».

  29.
  Активное участие в
  функционировании педагогического совета школы.
  

  30.
  Выполнение поручений и
  распоряжений непосредственно директора школы.
  

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3311463 к соискателю места труда следующие:

• Высшее педагогическое образование.
• Уверенный пользователь ПК.
• Опыт работы от 6 лет.
• Активная жизненная позиция.
• Умение работать на результат.
  

Организация по объявлению № 3311463 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Оформление по ТК.
  
• Полный рабочий день.

Статистическая информация: