Стикеровщик

Вакансия № 3330236 в населенном пункте (городе) Петергоф от организации Национальная транспортная ассоциация на сайте Электронной Биржи Труда нп. Петергоф.

Актуальность данных:

Объявление № 3330236 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 20 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3330236 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Национальная транспортная ассоциация ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Стикеровщик в сфере деятельности Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное в населенном пункте Петергоф.

Логотип компании (организации) Национальная транспортная ассоциация:

Официальный сайт организации (компании) Национальная транспортная ассоциация
vahta-piteravto.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 до 40000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3330236 к соискателю места труда следующие:

• Ответственность;
• Готовность к активной работе;
• Внимательность;

Организация по объявлению № 3330236 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Работу в крупной стабильной Компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста, повышение квалификации;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Официальную заработную плату без задержек (выплаты 2 раза в месяц на карту);
• Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней;
• Сменный график работы 3/3 с 20:00-08:00;
• Возможность дополнительного заработка в выходные дни;
• Хорошо освещенную площадку;
• Оборудованное отапливаемое помещение, раздевалку, личный шкафчик для одежды.

Отбор кандидатов производится на конкурсной основе с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенции требованиям Компании

Статистическая информация: