Начальник отделения почтовой связи
Вакансия № 3330410 в населенном пункте (городе) Камышин от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Камышин.
Актуальность данных:
Объявление № 3330410 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 24 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3330410 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник отделения почтовой связи в сфере деятельности Топ-персонал → Продажи в населенном пункте Камышин.
Логотип компании (организации) Почта России:
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Продажи:
// Топ-менеджмент
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 34700 до 41640 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.
Подробности о трудовой позиции:
Организация по объявлению № 3330410 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
·
- Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
- Заработная плата от 34700 руб. до 41640 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Возможность работать рядом с домом;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
- График работы: сменный.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 63 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)