Мастер по обслуживанию абонентов
Вакансия № 3333290 в населенном пункте (городе) Георгиевск от организации Ростелеком на сайте Электронной Биржи Труда нп. Георгиевск.
Актуальность данных:
Объявление № 3333290 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 28 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3333290 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Ростелеком ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Мастер по обслуживанию абонентов в сфере деятельности IT, Интернет, связь, телеком → Системное администрирование в населенном пункте Георгиевск.
Логотип компании (организации) Ростелеком:
Официальный сайт организации (компании) Ростелеком
www.company.rt.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики IT, Интернет, связь, телеком → Системное администрирование:
// Информационные технологии, Интернет, Интранет
// Связь, телекоммуникации, сети
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 23000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя трудовой позиции по объявлению № 3333290 входит следующее:
• Устранять повреждения абонентской проводки в помещении абонента, в подъезде;
• Исправлять неполадки в настройке абонентского оборудования (Роутеры, ТВ приставки и др.);
• Проводить замену клиентского оборудования в случае его неисправности;
Работодателем к искомому по объявлению № 3333290 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:
• Среднее специальное образование;
• Опыт работы в технической сфере будет преимуществом;
Организация по объявлению № 3333290 может предложить соискателю следующие условия труда:
• Официальное оформление - согласно ТК РФ;
• Финансовую стабильность - нам важно, чтобы каждый член нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячные премии);
• График работы: 5/2;
• Дружный коллектив высококлассных специалистов;
• Наставничество на этапе стажировки;
• Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал и реальная возможность карьерного роста;
• Льготные тарифы на отдых в санаториях компании, летние путевки для детей;
• Дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступление в брак, жилищная программа, привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования.
• Частичная компенсация на занятия спортом.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 84 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)