Токарь-расточник (ГРС)
Вакансия № 3346720 в населенном пункте (городе) Набережные Челны от организации ТЕПЛОРА на сайте Электронной Биржи Труда нп. Набережные Челны.
Актуальность данных:
Объявление № 3346720 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 26 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 3346720 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ТЕПЛОРА ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Токарь-расточник (ГРС) в сфере деятельности Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий в населенном пункте Набережные Челны.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий:
// Рабочий персонал
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 80000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 3346720 входит следующее:
- Работа на горизонтально-расточном станке
- Обработка деталей из жаропрочных металлов (титан, нержавейка)
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3346720 к соискателю места труда следующие:
- 4-6 разряд
- опыт работы, запись в трудовой книжке
Организация по объявлению № 3346720 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Компания ООО «Теплора» работает с предприятиями ОДК и ОАК с 2015 года. Компания применяет систему адаптации сотрудника.
• Вахта непосредственно в г. Уфа
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы. Соцпакет
• Компенсация проезда к месту вахты и обратно (выплачивается в первую заработную плату)
• Вахта. 11-ти часовая смена (+1 час на обед). График работы 6/1 (есть выходной)
• Компенсация затрат на обед в заводской столовой (130р. в день)
• На время вахты предоставлено бесплатное жильё в квартирах (не более 2-х человек в комнате), оборудованных всем необходимым
• Медицинская комиссия за счет работодателя
• Компенсация проезда общественным транспортом от места временного проживания (квартир) до места работы и обратно
(50 р./день)
• Своевременная выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты
- Компания ООО «Теплора» работает с предприятиями ОДК и ОАК с 2015 года. Компания применяет систему адаптации сотрудника.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 43 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)