Менеджер по приему товара / Кладовщик

Вакансия № 3352650 в населенном пункте (городе) Чебоксары от организации Детский мир на сайте Электронной Биржи Труда нп. Чебоксары.

Актуальность данных:

Объявление № 3352650 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 9 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3352650 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Детский мир ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по приему товара / Кладовщик в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Логистика в населенном пункте Чебоксары.

Логотип компании (организации) Детский мир:

Официальный сайт организации (компании) Детский мир
www.detmir.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Логистика:

// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 28000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3352650 входит следующее:

• Организация работ по приемке и обработке товара;
• Контроль размещения товара на складе;
• Контроль оформления приходно-расходных документов;
• Ведение сопутствующей отчетности;
• Участие в инвентаризации.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3352650 к соискателю места труда следующие:

• Среднее специальное или высшее образование;
• Желателен опыт работы по приему товара, возможно рассмотрение кандидатов без опыта;
• Отличное владение ПК, в т. ч. знание складских программ (приветствуется);
• Личные качества: ответственность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Организация по объявлению № 3352650 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• График работы: 5/2 с плавающими выходными, работа в 2 смены (утренние и вечерние чередуются);
• Официальное оформление в соответствие с ТК РФ;
• Скидка до 20% на продукцию компании;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI;
• Участие в корпоративной жизни компании.

Статистическая информация: