Начальник теплотехнического участка

Вакансия № 3352740 в населенном пункте (городе) Усть-Кут от организации Лесозаготовка, лесопереработка на сайте Электронной Биржи Труда нп. Усть-Кут.

Актуальность данных:

Объявление № 3352740 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 8 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3352740 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Лесозаготовка, лесопереработка ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник теплотехнического участка в сфере деятельности Промышленность, производство → Энергетика в населенном пункте Усть-Кут.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Энергетика:

// Промышленность, производство

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 80000 до 100000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3352740 входит следующее:

• руководство подразделением теплотехнического участка;
• контроль работы котельных, теплоузлов, сетей тепло/водоснабжения, канализаций, очистных сооружений, систем вентиляции;
• разработка планов ремонтов, ППР;
• работа с подрядными организациями п обслуживанию систем.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3352740 к соискателю места труда следующие:

• высшее или среднее профессиональное техническое образование;
• опыт работы с котельным оборудованием, теплотехником - не менее 3 лет;
• знание технических характеристик и опыт работы с системами ОВК;
• владение компьютером на уровне уверенного пользователя;
• исполнительность, ответственность.

Организация по объявлению № 3352740 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• официальное трудоустройство в штат компании согласно ТК РФ;
• работа в комфортном офисе, на территории предприятия: спортивный зал, столовая для сотрудников;
  
• компенсация аренды жилья и проезда до места работы для соискателей из других регионов;
• компенсация проезда до места отдыха (1 раз в 2 года).

Статистическая информация: