Монтер пути

Вакансия № 3375934 в населенном пункте (городе) Пермь от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Пермь.

Актуальность данных:

Объявление № 3375934 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 8 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3375934 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 28 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Монтер пути в сфере деятельности Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное в населенном пункте Пермь.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 17000 до 39000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3375934 входит следующее:

• монтаж, демонтаж железнодорожного полотна;

• ремонт железнодорожного полотна;

• обеспечение надлежащего состояния железнодорожного полотна и прилегающей территории;

• погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев, используя технические средства;

• выявление неисправностей элементов пути.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3375934 к соискателю места труда следующие:

• образование – среднее;

• ответственность;

• внимательность;

• исполнительность;

•трудолюбие.

Организация по объявлению № 3375934 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• график работы: 5/2;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается общежитие);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Социальный пакет:

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Статистическая информация: