Оператор-наладчик станков с ЧПУ

Вакансия № 3376078 в населенном пункте (городе) Набережные Челны от организации ЧАЗ Лидер Стафф на сайте Электронной Биржи Труда нп. Набережные Челны.

Актуальность данных:

Объявление № 3376078 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 3 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3376078 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ЧАЗ Лидер Стафф ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор-наладчик станков с ЧПУ в сфере деятельности Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное в населенном пункте Набережные Челны.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 96000 до 100000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3376078 входит следующее:

• Работа на станке токарном стойка FANUC;
• Настройка станка и инструмента;
• Написание и запуск программ, отработка и коррекция;
• Установка заготовок и инструмента по карте наладки;
• Изготовление деталей;
• Ведение учетных записей о производственных деталях;
• Контроль изготовляемой продукции.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3376078 к соискателю места труда следующие:

• Квалификационное удостоверение от 4-го разряда;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Чтение чертежей;
• Знание и навыки использования измерительных приборов;
• Готовность к плотному графику;
• Соблюдение трудовой дисциплины.

Организация по объявлению № 3376078 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• ВАХТА 60/30;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Выплата з/п два раза в месяц;
• Компенсация за проезд;
• Жилье в благоустроенных квартирах за счет работодателя;
• Спецодежда за счет работодателя.

Статистическая информация: