Машинист крана манипулятора (кран-борт)

Вакансия № 3377082 в населенном пункте (городе) Иркутск от организации Новые дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Иркутск.

Актуальность данных:

Объявление № 3377082 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 2 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3377082 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Новые дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Машинист крана манипулятора (кран-борт) в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Автоперевозки в населенном пункте Иркутск.

Логотип компании (организации) Новые дороги:

Официальный сайт организации (компании) Новые дороги
www.novdor.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Автоперевозки:

// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 90000 до 102000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3377082 входит следующее:

• Управление и обслуживание кран-борта на базе HINO 500.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3377082 к соискателю места труда следующие:

• Водительское удостоверение категории С;
• опыт работы в управлении и обслуживании автосамосвалов марок HINO и VOLVO, либо других иностранных марок обязателен;
• наличие удостоверения машиниста крана-манипулятора.

Организация по объявлению № 3377082 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Официальное трудоустройство, зп 2 раза в месяц;
• место работы в Иркутской области (Усть-Кутский и Нижне-Илимский районы);
• график работы вахтовый 30х30;
• проживание, питание, спец. одежда за счет работодателя;
• компенсация проезда согласно установленному тарифу.

Статистическая информация: