Токарь
Вакансия № 3389005 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 3389005 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 9 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 3389005 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Токарь в сфере деятельности Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное в населенном пункте Санкт-Петербург.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное:
// Рабочий персонал
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 55000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее специальное образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя трудовой позиции по объявлению № 3389005 входит следующее:
• металлообработка;• изготовление деталей оборудования;
• заточка инструмента.
Работодателем к искомому по объявлению № 3389005 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:
• среднее профессиональное (начальное профессиональное);• необходим опыт работы на подобной должности не менее одного года;
• прохождение медицинского освидетельствования;
• должен знать основы электротехники и механики.
Организация по объявлению № 3389005 может предложить соискателю следующие условия труда:
• испытательный срок 3 месяца;• график работы 2/2;
• оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда.
Социальный пакет:
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 29 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)