Электронная Биржа Труда нп. Барнаул - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Барнаул на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Барнаул города (региона) Барнаул
Разместить вакансию нп. Барнаул без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Барнаул Найти работу в нп. Барнаул в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Барнаул в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Водитель категории B, C

Вакансия № 3390669 в населенном пункте (городе) Барнаул от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Барнаул.

Актуальность данных:

Объявление № 3390669 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 9 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3390669 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Водитель категории B, C в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Автоперевозки в населенном пункте Барнаул.

Логотип компании (организации) Почта России:
Логотип Почта России - компания (организация, фирма, ИП)

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Автоперевозки:

Автомобили, транспорт, машины, сервис // Автомобили, транспорт, машины, сервис
Логистика, склад, таможня, ВЭД // Логистика, склад, таможня, ВЭД

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 22310 до 46180 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 3390669 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

  • уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
  • заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
  • возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за выходы вне графика и в ночное время, премии по результатам работы);
  • корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
  • возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
  • частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
  • подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
  • корпоративные спортивные мероприятия и секции;
  • материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
  • корпоративная пенсионная программа;
  • обновленный автопарк, работа на новых автомобилях;
  • оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной компании;
  • полная социальная защищенность;
  • отбор на вакансию осуществляется согласно ЛНА Предприятия.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 57 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)