Торговый представитель

Вакансия № 3398978 в населенном пункте (городе) Иркутск от организации Группа компаний СНС на сайте Электронной Биржи Труда нп. Иркутск.

Актуальность данных:

Объявление № 3398978 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 27 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3398978 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Группа компаний СНС ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Торговый представитель в сфере деятельности Продажи → Другое в населенном пункте Иркутск.

Логотип компании (организации) Группа компаний СНС:

Официальный сайт организации (компании) Группа компаний СНС
www.sns.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Другое:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 75000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3398978 входит следующее:

• работа с существующей клиентской базой;

• выполнение планов продаж и дистрибуции;

• контроль дебиторской задолженности клиентов;

• обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3398978 к соискателю места труда следующие:

• образование не ниже среднего;

• опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество.

Организация по объявлению № 3398978 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

•гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;

•надбавки за стаж работы в Компании:

+ 5% к базовой ставке после 1 года работы;

+ 8% к базовой ставке после 2 лет работы;

+ 10% к базовой ставке после 3 лет работы;

•оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);

•работа по маршруту с водителем;

•дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, мотивационные программы, и пр.;

•корпоративное обучение;

•возможность карьерного роста;

•развитая корпоративная культура:

• корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей;

• дополнительные дни отпуска;

• корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое;

• благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

• график работы 5/2.

Статистическая информация: