Монтер пути

Вакансия № 3401911 в населенном пункте (городе) Ярославль от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ярославль.

Актуальность данных:

Объявление № 3401911 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 31 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3401911 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Монтер пути в сфере деятельности Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное в населенном пункте Ярославль.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 34000 до 34000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3401911 входит следующее:

• монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);

• выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути;

• погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;

• выявление неисправностей элементов железнодорожного пути (рельсы, шпалы и тд.).

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3401911 к соискателю места труда следующие:

• образование основное общее (9 кл.);

• свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом;

• умение четко соблюдать инструкции и сроки выполнения задач;

• готовность обучаться;

• готовность пройти медкомиссию.

Организация по объявлению № 3401911 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

•обучение на профессию за счет компании;

• прием сразу в штат;

• во время обучения з/п 17000, после обучения з/п 34000;

• график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Социальный пакет

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Статистическая информация: