Дорожный рабочий

Вакансия № 3406459 в населенном пункте (городе) Уфа от организации СпецПрофАльянс на сайте Электронной Биржи Труда нп. Уфа.

Актуальность данных:

Объявление № 3406459 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 11 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3406459 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель СпецПрофАльянс ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Дорожный рабочий в сфере деятельности Строительство, проектирование, недвижимость → Транспортные системы (мосты, дороги, тоннели) в населенном пункте Уфа.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Строительство, проектирование, недвижимость → Транспортные системы (мосты, дороги, тоннели):

// Недвижимость, риэлтерство
// Строительство, проектирование, благоустройство, ремонт, ЖКХ

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 80000 до 90000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3406459 входит следующее:

• Выполнение простых работ при строительстве, ремонте и содержании автомобильных дорог, искусственных сооружений на них и тротуаров.
• Засыпка куста
• Уборка снега
• Укладка покрытия перед плитами

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3406459 к соискателю места труда следующие:

• Отсутствие хронических заболеваний
• Готовность работать в разных погодных условиях

Организация по объявлению № 3406459 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Место работы: Ямало-ненецкий автономный округ Ямал на Бованенковском НГКМ
• Оформление по ТК РФ.
• Вахта 2/1
• Проживание в строительном городке по 4 чел в вагончике
• Обеспечивается: питание, проезд, медосмотр, спецодежда - за счет Работодателя!

Статистическая информация: