Машинист гусеничного крана (Юргинец)

Вакансия № 3407622 в населенном пункте (городе) Каа-Хем от организации ЭСК "Энергомост" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Каа-Хем.

Актуальность данных:

Объявление № 3407622 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 27 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3407622 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ЭСК "Энергомост " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Машинист гусеничного крана (Юргинец) в сфере деятельности Строительство, проектирование, недвижимость → Строительно-монтажные и отделочные работы в населенном пункте Каа-Хем.

Логотип компании (организации) ЭСК "Энергомост":

Официальный сайт организации (компании) ЭСК "Энергомост"
www.energomost.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Строительство, проектирование, недвижимость → Строительно-монтажные и отделочные работы:

// Недвижимость, риэлтерство
// Строительство, проектирование, благоустройство, ремонт, ЖКХ

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 150000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3407622 входит следующее:

• работа на строительстве ЛЭП.
• техника - Юргинец, КС-5671.

• опыт работы.
• удостоверение по специальности.

Организация по объявлению № 3407622 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• 60\30, 10 часов, без выходных.
• проживание - вагон-дома.
• душ, баня - на площадке.
• питание - столовая.
• проезд за счет средств работодателя с момента трудоустройства.
  
• официальное оформление.
• заработная плата 2 раза в месяц, на карту любого банка.
• официальное трудоустройство, соблюдение гарантий и компенсаций в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Статистическая информация: