Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 340843 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации БайтЛандия на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 340843 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 28 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 340843 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель БайтЛандия ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по подбору персонала в сфере деятельности Удаленная работа → Работа на телефоне в населенном пункте Санкт-Петербург.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Удаленная работа → Работа на телефоне:
// Информационные технологии, Интернет, Интранет
// Связь, телекоммуникации, сети
// Другое, прочее
Отраслью деятельности компании является IT, телекоммуникации, связь, электроника.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20000 до 40000 рублей.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 340843 входит следующее:
Публикация вакансий на специализированны порталах и сайтах;
Поиск кандидатов с использованием различных методик и источников;
Проведение телефонного интервью с кандидатами;
Координация встреч кандидатов с представителем компании-клиента.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 340843 к соискателю места труда следующие:
Отличные коммуникативные навыки;Высокая стрессоустойчивость, самоорганизованность, активность, ответственность;
Наличие опыта работы будет преимуществом, желательны практические знания и навыки;
Желание расти и развиваться в области рекрутмента.
Организация по объявлению № 340843 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, свободный / гибкий график, на дому / удаленная работа
Работа удаленная;
Свободный график;
Оплата за количество пришедших на собеседование кандидатов;
Статистическая информация:
Страница прочитана - 372 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)