Водитель категории С
Вакансия № 3423522 в населенном пункте (городе) Комсомольск-на-Амуре от организации ПОЛЯРИС на сайте Электронной Биржи Труда нп. Комсомольск.
Актуальность данных:
Объявление № 3423522 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 1 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3423522 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ПОЛЯРИС ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Водитель категории С в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Автоперевозки в населенном пункте Комсомольск-на-Амуре.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Автоперевозки:
// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 115000 до 120750 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 3423522 входит следующее:
- Доставка, экспедирование грузов
- Соблюдение ПДД
- Качественное и своевременное выполнение производственных заданий по
доставке и отгрузке грузов - Обслуживание транспорта в установленном порядке и техническая
эксплуатация
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3423522 к соискателю места труда следующие:
- Наличие водительского удостоверения
- Наличие подтвержденного опыта работы на грузовых автомобилях от 2-х
лет - Наличие
карты СКЗИ - Наличие медкомиссии
Организация по объявлению № 3423522 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Работа на объектах ведущих компаний в отрасли нефтедобычи,
газодобычи, золотодобычи, дорожного строительства, строительства зданий и
сооружений.
Компания предоставляет:
- официальное трудоустройство
- дополнительное
премирование постоянных сотрудников - питание на объекте
- проезд от места проживания до пункта сбора
- спецодежду
- различные варианты вахты (60/30, 90/30, заезд на весь сезон)
- проживание в вагон-городке
- возможности для профессионального роста
- выплата заработной платы 2 раза в месяц
Статистическая информация:
Страница прочитана - 27 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)