Токарь-карусельщик

Вакансия № 3451351 в населенном пункте (городе) Златоуст от организации Инициатива на сайте Электронной Биржи Труда нп. Златоуст.

Актуальность данных:

Объявление № 3451351 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 13 июня 2024 год.

Дата обновления объявления № 3451351 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Инициатива ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Токарь-карусельщик в сфере деятельности Промышленность, производство → Машиностроение, станкостроение в населенном пункте Златоуст.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Машиностроение, станкостроение:

// Промышленность, производство

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 108000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее специальное образование.

Подробности о трудовой позиции:

На Челябинский электровозоремонтный завод (г. Челябинск, ул. Косарева, 1)
требуется токарь – карусельщик
АО "Желдорреммаш"- сеть локомотиворемонтных заводов, на базе которых осуществляются все виды средних и тяжелых ремонтов локомотивов, производство комплектующих, выпуск новых тепловозов.
Кого мы ищем -
- Мы рассматриваем кандидатов со средним специальным образованием и подтверждённым опытом работы от 1 года на производстве.
В ваши обязанности будет входить:
- Токарная механическая обработка больших зубчатых колес в колесном цехе. Карусельные токарные станки КС-412, КС-412М.
Мы предлагаем:
- Перспективная и интересная работа на крупном промышленном предприятии вахтовым методом в городе Челябинске;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Прохождения медицинского осмотра за счет предприятия;
- Благоустроенное жилье за счет работодателя;
- Бесплатное предоставление спецодежды;
- Компенсация проезда в полном объеме;
- Суточные.

Статистическая информация: