Контролер состояния железнодорожного пути

Вакансия № 3455359 в населенном пункте (городе) Шарья от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Шарья.

Актуальность данных:

Объявление № 3455359 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 22 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3455359 на этом интернет-ресурсе: Среда, 15 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Контролер состояния железнодорожного пути в сфере деятельности Безопасность, службы охраны → Видеонаблюдение в населенном пункте Шарья.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Безопасность, службы охраны → Видеонаблюдение:

// Охрана, безопасность, полиция

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 55000 до 55000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3455359 входит следующее:

• проверка железнодорожного пути с помощью ручных средств путеизмерения по утвержденному графику;
• проверка стрелочных переводов с помощью ручных средств путеизмерения по утвержденному графику;
• осмотр железнодорожных путей на предмет неисправностей;
• измерение износа рельсов и металлических частей стрелочных переводов;
• сопровождение дефектоскопных и путеизмерительных тележек по утвержденному графику;
• ведение установленной отчетности.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3455359 к соискателю места труда следующие:

• образование по специальности "Управление техническим состоянием железнодорожного пути", "Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство".

Организация по объявлению № 3455359 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Социальный пакет:

• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные железнодорожные билеты работникам.

Статистическая информация: