Заместитель заведующего по ВМР

Вакансия № 3463463 в населенном пункте (городе) Химки от организации МАДОУ Детский сад № 51 на сайте Электронной Биржи Труда нп. Химки.

Актуальность данных:

Объявление № 3463463 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 9 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3463463 на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель МАДОУ Детский сад № 51 ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заместитель заведующего по ВМР в сфере деятельности Наука, образование, повышение квалификации → Дошкольное воспитание и образование в населенном пункте Химки.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Наука, образование, повышение квалификации → Дошкольное воспитание и образование:

// Наука, образование, повышение квалификации

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 до 40000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 3463463 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Ключевые направления развития образовательной системы Российской Федерации;

  Конституцию Российской Федерации;

  законы и иные нормативные правовые акты, которые регламентируют образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;

  Конвенцию о правах ребенка;

  педагогику и психологию;

  достижения в области современной психолого-педагогической науки и практики;

  основы физиологии и гигиены;

  теорию и существующие методы управления образовательными системами;

  современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

  методы эффективного убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с детьми разного возраста, их родителями, либо лицами, их заменяющими, коллегами по работе;

  технологии диагностики причин возникновения конфликтных ситуаций, их профилактики и оперативного разрешения;

  основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

  ключевые основы экономики, социологии;

  способы организации финансово-хозяйственной деятельности учебной организации;

  гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, которая касается регулирования деятельности образовательных организаций и органов управления образованием различных уровней;

  главные основы менеджмента и управления персоналом;

  основы управления проектами;

  правила внутреннего трудового распорядка ДОУ.

Статистическая информация: