Оператор производственной линии
Вакансия № 3469912 в населенном пункте (городе) Киров (Калужская область) от организации Кроношпан на сайте Электронной Биржи Труда нп. Киров.
Актуальность данных:
Объявление № 3469912 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 29 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3469912 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Кроношпан ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор производственной линии в сфере деятельности Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное в населенном пункте Киров (Калужская область).
Логотип компании (организации) Кроношпан:
Официальный сайт организации (компании) Кроношпан
kronospan-candidate.talent-soft.com
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное:
// Рабочий персонал
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 3469912 входит следующее:
Обеспечивает бесперебойную работу производственной линии.
- Контролирует исправность и работу электрического, механического и автоматического оборудования линии.
Осуществляет управление автоматическими и полуавтоматическими агрегатами на линии.
Наблюдает за работой линии и ведет производственную документацию.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3469912 к соискателю места труда следующие:
- Начальное/среднее профессиональное (техническое) образование.
- Опыт аналогичной работы от 2 лет.
- Уверенный пользователь ПК.
Организация по объявлению № 3469912 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
- Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
- Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
- Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
- Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
- Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
- Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 36 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)