Водитель категории E
Вакансия № 3472405 в населенном пункте (городе) Ярославль от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ярославль.
Актуальность данных:
Объявление № 3472405 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 24 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3472405 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Водитель категории E в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Автоперевозки в населенном пункте Ярославль.
Логотип компании (организации) Почта России:
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Автоперевозки:
// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 56700 руб..
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 3472405 входит следующее:
- Управление грузовым (от 10 до 40 тонн) для перевозки почтовых отправлений;
- Доставка почтовых отправлений по закрепленному маршруту (Ярославль - Москва (Внуково);
- Соблюдение правил дорожного движения;
- Заполнение сопроводительной документации;
- При необходимости выполнение погрузочно-разгрузочных работ;
- Выполнение необходимых работ по обеспечению рабочего технического состояние ТС и безопасной эксплуатации оборудования.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3472405 к соискателю места труда следующие:
- Наличие водительских прав категории Е;
- Наличие карты тахографа или возможность ее оформить;
- Наличие военного билета или приписного свидетельства для военнообязанных.
Организация по объявлению № 3472405 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
- Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
- Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за выходы вне графика и в ночное время, премии по результатам работы);
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
- Корпоративная пенсионная программа;
- Обновленный автопарк, работа на новых автомобилях;
- График работы: согласовывается индивидуально.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 61 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)