Слесарь-электрик
Вакансия № 3475251 в населенном пункте (городе) Обнинск от организации ПК РЕАЛИТ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Обнинск.
Актуальность данных:
Объявление № 3475251 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 6 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 3475251 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ПК РЕАЛИТ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Слесарь-электрик в сфере деятельности Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий в населенном пункте Обнинск.
Логотип компании (организации) ПК РЕАЛИТ:
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий:
// Рабочий персонал
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 55000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя трудовой позиции по объявлению № 3475251 входит следующее:
• Поддержание в работоспособном состоянии и ремонт промышленного электрооборудования, внутренних электрических сетей;
• Ремонт и обслуживание электроустановок до и выше 1000В
Работодателем к искомому по объявлению № 3475251 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:
• Среднее профессиональное образование;
• Действующая группа по электробезопасности;
• Знание 1С.
Организация по объявлению № 3475251 может предложить соискателю следующие условия труда:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Система нематериального поощрения (Доска почета, грамоты, корпоративные значки);
• Социальная поддержка;
• График работы с 08.00 до 17.00;
• Доставка корпоративным транспортом (Обнинск, Малоярославец, Балабаново, Боровск, Ермолино, Жуков, Белоусово, Детчино);
• Оснащенные по современным стандартам комнаты для приема пищи и отдыха;
• Частичная компенсация питания;
• Корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 52 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)