Электронная Биржа Труда нп. Ковдор - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Ковдор на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Ковдор города (региона) Ковдор
Разместить вакансию нп. Ковдор без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Ковдор Найти работу в нп. Ковдор в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Ковдор в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Электромеханик

Вакансия № 3488693 в населенном пункте (городе) Ковдор от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ковдор.

Актуальность данных:

Объявление № 3488693 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 15 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3488693 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Электромеханик в сфере деятельности Продажи → Электротехническое оборудование, светотехника в населенном пункте Ковдор.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Электротехническое оборудование, светотехника:

Продажи товаров, торговля, услуги // Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 60000 до 72000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3488693 к соискателю места труда следующие:

  • средне-профессиональное образование специальность: "Системы обеспечения движения поездов", "Автоматика и телемеханика на ж.д. транспорте".

Социальный пакет:

  • оформление по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • обучение за счет компании;
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • льготные железнодорожные билеты работникам.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 52 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)