Слесарь по обслуживанию тепловых пунктов

Вакансия № 3500453 в населенном пункте (городе) Иваново от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Иваново.

Актуальность данных:

Объявление № 3500453 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 29 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3500453 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Слесарь по обслуживанию тепловых пунктов в сфере деятельности Искусство, культура, развлечения → Театр в населенном пункте Иваново.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Искусство, культура, развлечения → Театр:

// Искусство, культура, развлечения

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 33000 до 33000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3500453 входит следующее:

• обслуживание (включение, выключение) и наладка оборудования тепловых пунктов, узлов, систем теплоснабжения;

• контроль за температурой обратной воды, возвратом конденсата, рациональным расходованием тепла;

• учет расхода сетевой воды, отпуска тепла потребителям.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3500453 к соискателю места труда следующие:

• образование среднее общее (9 классов).

Организация по объявлению № 3500453 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании;

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

Социальный пакет:

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;

• материальная помощь к отпуску.

Статистическая информация: