Уборщик территории
Вакансия № 3501513 в населенном пункте (городе) Москва от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.
Актуальность данных:
Объявление № 3501513 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 1 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 3501513 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Уборщик территории в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Финансовая отчётность в населенном пункте Москва.
Логотип компании (организации) Почта России:
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Финансовая отчётность:
// Банки, инвестиции, лизинг
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 35265 до 35265 руб..
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя трудовой позиции по объявлению № 3501513 входит следующее:
• Подметание проезжей части дорог и тротуаров производственной территории, очистка от снега и льда, посыпка песком;• Рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды;
• Поливка мостовых, тротуаров, зеленых насаждений, клумб и газонов;
• Периодическая промывка и дезинфекция уличных урн, очистка их от мусора.
Работодателем к искомому по объявлению № 3501513 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:
• Среднее общее образование• Физическая выносливость;
• Дисциплинированность
Организация по объявлению № 3501513 может предложить соискателю следующие условия труда:
• Оформление официальное по ТК РФ.• График работы: 6/1 пн-пт 8-16, сб 8-13
• Адрес участка: г.Москва, ул.Мясницкая, д. 26
• Заработная плата состоит из оклада и ежемесячной премии
• Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за выходы вне графика и в ночное время, премии по результатам работы);
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Наличие Профсоюза.
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
• Корпоративная пенсионная программа;
• Бесплатная униформа;
Статистическая информация:
Страница прочитана - 9 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)