Заместитель директора по строительству
Вакансия № 3501652 в населенном пункте (городе) Москва от организации ФАСАДПРОФ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.
Актуальность данных:
Объявление № 3501652 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 22 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3501652 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ФАСАДПРОФ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заместитель директора по строительству в сфере деятельности Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Промышленное оборудование в населенном пункте Москва.
Официальный сайт организации (компании) ФАСАДПРОФ
iss-mos.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Промышленное оборудование:
// Инсталляция и сервис
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 150000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 3501652 входит следующее:
- координация работ на объектах
- руководство линейным ИТР
- обеспечение соблюдения графиков строительства
- взаимодействие со службами заказчика
- координация отдела ПТ
- контроль за своевременным подписанием исполнительной документации, актов выполненных работ, актов дополнительных работ.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3501652 к соискателю места труда следующие:
- опыт работы в сфере строительства на руководящих должностях
- Образование высшее ПГС. Автокад, чертежи, документооборот
Организация по объявлению № 3501652 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- График ненормированный, выходные по договоренности.
- Командировки на объекты.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 29 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)