Диспетчер дистанции сигнализации, централизации и блокировки

Вакансия № 3505545 в населенном пункте (городе) Березники от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Березники.

Актуальность данных:

Объявление № 3505545 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 29 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3505545 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Диспетчер дистанции сигнализации, централизации и блокировки в сфере деятельности Промышленность, производство → Энергетика в населенном пункте Березники.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Энергетика:

// Промышленность, производство

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 58000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3505545 входит следующее:

• оперативное руководство в вопросах обеспечения бесперебойной работы устройств железнодорожной автоматики и телемеханики;

• оперативное руководство работой по техническому обслуживанию, ремонту устройств ЖАТ;

• своевременное взаимодействие с соответствующими службами/подразделениями, обеспечивающими бесперебойную работу устройств ЖАТ.

Организация по объявлению № 3505545 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• место работы: г. Березники, Привокзальная пл., 1.

• график работы: 4-х сменный (день/ночь/отсыпной/выходной);

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год до 5%).;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• добровольное медицинское страхование;

• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);

• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;

• частичная компенсация затрат на фитнес;

• корпоративная пенсионная программа;

• материальная помощь к отпуску.

Статистическая информация: