Ведущий бухгалтер по заработной плате

Вакансия № 351064 в населенном пункте (городе) Иркутск, Марии Ульяновой д.13, офис 312 от организации ИркутскМеталлоИзделия, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Иркутск.

Актуальность данных:

Объявление № 351064 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 28 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 351064 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ИркутскМеталлоИзделия, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий бухгалтер по заработной плате в сфере деятельности Бухгалтерия, аудит → Отчетность в населенном пункте Иркутск, Марии Ульяновой д.13, офис 312.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Бухгалтерия, аудит → Отчетность:

// Бухгалтерия, финансы, аудит

Отраслью деятельности компании является Промышленность, производство.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25000 до 30000 рублей.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 351064 входит следующее:

Ведущий бухгалтер по заработной плате

Обязательные и желательные требования по объявлению № 351064 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 351064 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
Пятидневная рабочая неделя: 08.00-17.00
Испытательный срок 3 месяца. Рабочее место: Иркутск-2. Предпочтение кандидатам из Ленинского р-на (Ново-Ленино, Иркутск-2)
Временная работа, на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника
Полный рабочий день
На территории работодателя

Статистическая информация: