Токарь
Вакансия № 3524112 в населенном пункте (городе) Ярославль от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ярославль.
Актуальность данных:
Объявление № 3524112 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 1 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3524112 на этом интернет-ресурсе: Среда, 29 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Токарь в сфере деятельности Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий в населенном пункте Ярославль.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий:
// Рабочий персонал
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: среднее специальное образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 3524112 входит следующее:
• проведение токарных работ в соответствии с чертежами и документацией;
• обработка и расточка различных материалов, нарезание резьбы, калибровка, сверление.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3524112 к соискателю места труда следующие:
• образование средне-специальное;
• опыт работы будет являться преимуществом.
Организация по объявлению № 3524112 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Социальный пакет:
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 116 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)