Слесарь механосборочных работ

Вакансия № 3524115 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 3524115 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 22 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3524115 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 11 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Слесарь механосборочных работ в сфере деятельности Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий в населенном пункте Санкт-Петербург.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 48000 до 50000 руб..

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3524115 входит следующее:

• изготовление и доводка отдельных деталей и узлов на станочном оборудовании (сверлильные, резьбонарезные, гибочные станки);
• проведение испытательных работ над собранными механизмами;
• настройка и регулировка деталей;
• выявление и устранение дефектов деталей и узлов.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3524115 к соискателю места труда следующие:

• образование не ниже среднего полного;
• наличие свидетельства о профессии не ниже 4 разряда;
• знание принципов действия и внутреннего устройства механизмов различных типов, правил обработки деталей;
• навыки использования измерительно-контрольного и слесарного инструмента.

Мотивационный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Статистическая информация: