Горный диспетчер

Вакансия № 3526089 в населенном пункте (городе) Благовещенск (Амурская область) от организации GV Gold ПАО "Высочайший" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Благовещенск.

Актуальность данных:

Объявление № 3526089 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 6 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3526089 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель GV Gold ПАО "Высочайший " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Горный диспетчер в сфере деятельности Сырье → Другое в населенном пункте Благовещенск (Амурская область).

Логотип компании (организации) GV Gold ПАО "Высочайший":

Официальный сайт организации (компании) GV Gold ПАО "Высочайший"
www.gvgold.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Сырье → Другое:

// Сырье, добыча сырья

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 115000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

ПАО «Высочайший» (GV Gold) входит в десятку крупнейших золотодобывающих компаний России. Осуществляет геологоразведочные и добычные работы в двух регионах: Иркутской области и Республике Саха (Якутия).
6 золотоизвлекательных фабрик, 3 500 сотрудников, 38 лицензий.
Зоны ответственности и рабочие задачи:
• Ведение технической документации, оперативное распределение техники, проведение инструктажей, ведение отчетной и нормативной документации и тд.
Квалификация успешного кандидата:
• Знать процессы открытых горных работ;
• Знание программ: Excel, Word, Point, Vist.
Наше предложение:
• Место работы: Горно-обогатительный комбинат, р-н г. Бодайбо, Иркутской области/ Горно-обогатительный комбинат, р-н п. п Усть-Нера, респ. Саха, Якутия
• График работы: вахтовый (3/1,5; 2/2; 2/1)
• Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта;
• Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;
• Оплата 100% стоимости проезда, полная компенсация медицинского осмотра;
• Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные общежития; столовая, баня, прачечная, спортивные площадки и спортзал, медпункт, магазин, мобильная связь и Wi-Fi;
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
• Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
• Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;
• Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.

Статистическая информация: