Инженер ПТО

Вакансия № 3527737 в населенном пункте (городе) Уфа от организации ЭСК "Энергомост" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Уфа.

Актуальность данных:

Объявление № 3527737 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 8 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3527737 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 25 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ЭСК "Энергомост " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер ПТО в сфере деятельности Строительство, проектирование, недвижимость → Строительно-монтажные и отделочные работы в населенном пункте Уфа.

Логотип компании (организации) ЭСК "Энергомост":

Официальный сайт организации (компании) ЭСК "Энергомост"
www.energomost.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Строительство, проектирование, недвижимость → Строительно-монтажные и отделочные работы:

// Недвижимость, риэлтерство
// Строительство, проектирование, благоустройство, ремонт, ЖКХ

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 135000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3527737 входит следующее:

• Оформление исполнительной документации по строительству
• Документальное сопровождение строительства

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3527737 к соискателю места труда следующие:

• Высшее техническое образование;
• Опыт оформления исполнительной документации по промышленному строительству ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Уверенный пользователь ПК;
• Ответственное отношение к работе.

Организация по объявлению № 3527737 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Вахтовый метод работы 60/30
• Заработная плата от 135 000 руб.;
• Официальное трудоустройство, соблюдение гарантий и компенсаций в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Оплата междувахтового отдыха;
• Обеспечение спецодеждой;
• Проезд за счет средств работодателя с момента трудоустройства.
• Оплата межвахты.

Статистическая информация: