Заведующий кардиологическим отделением (РСЦ) / Врач-кардиолог

Вакансия № 3533423 в населенном пункте (городе) Ступино от организации ГБУЗ МО "Ступинская областная клиническая больница" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ступино.

Актуальность данных:

Объявление № 3533423 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 19 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3533423 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ГБУЗ МО "Ступинская областная клиническая больница " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заведующий кардиологическим отделением (РСЦ) / Врач-кардиолог в сфере деятельности Медицина, фармацевтика, ветеринария → Лечебное дело (врачи-специалисты) в населенном пункте Ступино.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Медицина, фармацевтика, ветеринария → Лечебное дело (врачи-специалисты):

// Медицина, фармацевтика, ветеринария

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 90000 руб..

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3533423 входит следующее:

• Осуществляет руководство деятельностью кардиологического отделения РСЦ в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами:

  оказание специализированной стационарной медицинской помощи больным с заболеваниями сердечно-сосудистой системы;

  оказание экстренной медицинской помощи при кардиологических заболеваниях;

  при наличии у больных показаний для проведения рентгенэндоваскулярных и кардиохирургических вмешательств направление их в соответствующие подразделения данного стационара,

  осуществление госпитального этапа реабилитации больных сердечно-сосудистыми заболеваниями;

  взаимодействие с амбулаторно-поликлиническим звеном в целях улучшения преемственности оказания медицинской помощи по профилю отделения;

  освоение и внедрение в клиническую практику современных методов диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи;

  консультативная помощь больным с заболеваниями сердечно-сосудистой системы из других отделений учреждения;

  решение вопросов целесообразности направления на медико-социальную экспертную комиссию больных с инвалидизирующим течением заболевания;

  санитарно-просветительская работа;

  участие в процессе повышения профессиональной квалификации персонала учреждения по вопросам диагностики и оказания медицинской помощи больным с сердечно-сосудистыми заболеваниями;

  сбор данных для регистров, ведение которых предусмотрено законодательством).

  2.2. Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности кардиологического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

  2.3. Координирует деятельность кардиологического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

  2.4. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала кардиологического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения.

  2.5. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников кардиологического отделения.

  2.6. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками кардиологического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

  2.7. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы кардиологического отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

  2.8. Анализирует работу кардиологического отделения за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе кардиологического отделения в установленном порядке.

  2.9. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.

  2.10. Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников кардиологического отделения медицинской организации.

  2.11. Систематически повышает свою квалификацию.

  
  

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3533423 к соискателю места труда следующие:

• На должность заведующего кардиологическим отделением медицинской организации назначается специалист, соответствующий квалификационным требованиям к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения по специальности «кардиология» и имеющий, как правило, имеющий общий стаж работы по специальности не менее 5 лет, первую или высшую квалификационную категорию, а также прошедший подготовку по вопросам неотложной кардиологии.

  
  

Организация по объявлению № 3533423 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• график 5/2

• ·
  предоставляется мера социальной поддержки администрацией г.о. Ступино в виде ежемесячной
  денежной выплаты - компенсация аренды жилья ( до 20 000 руб.)

  ·
  помощь в получении мест для детей в детских учреждениях (сады,
  школы)

  ·
  возможность получения земельного участка на основании Закона
  Московской области от 08.07.2021г. 144/2021-03, принят постановлением
  Московской областной Думы от 24.06.2021 32/151-п

Статистическая информация: