Заместитель начальника складского комплекса

Вакансия № 3542730 в населенном пункте (городе) Екатеринбург от организации Спортмастер на сайте Электронной Биржи Труда нп. Екатеринбург.

Актуальность данных:

Объявление № 3542730 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 24 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3542730 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Спортмастер ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заместитель начальника складского комплекса в сфере деятельности Топ-персонал → Транспорт, логистика, ВЭД в населенном пункте Екатеринбург.

Логотип компании (организации) Спортмастер:

Официальный сайт организации (компании) Спортмастер
job.sportmaster.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Транспорт, логистика, ВЭД:

// Топ-менеджмент

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

Федеральный склад компании "Спортмастер" в связи с расширением штата приглашает кандидатов поучаствовать в конкурсе на позицию:

Операционного директора(заместитель начальника склада по операциям).

Мы гарантируем Вам:

• Официальное оформление, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Стабильную заработную плату: от 85 000 рублей на руки.
• График работы: сменный.
• Профессиональное развитие, карьерный рост.
• Возможность для реализации профессионального потенциала.
• Питание в собственной столовой.
• Бесплатную доставку корпоративным транспортом с/на работу.
• Корпоративные скидки на продукцию компании.
• Надежность и стабильность: мы работаем и платим зарплату и в пандемию.
• Сплоченную и дружную команду.
Что придется делать:

• Обеспечивать организацию процессов труда в распределительном центре на основе рационального использования ресурсов, применения эффективных способов оперативного управления в соответствии с приказами и распоряжениями, регламентирующими деятельность распределительного центра.
• Участвовать в разработке стратегии распределительного центра с целью адаптации его деятельности и системы управления к изменяющимся условиям, в соответствии с целями компании.
• Участвовать в разработке мероприятий по оптимизации информационных и материальных потоков от момента поступления в распределительный центр до направления их в продающие подразделения компании.
• Обеспечивать своевременное прохождение информационного потока о поставках товара и доведение его до исполнителей в полном объеме и без искажений.
• Участвовать в составлении среднесрочных и долгосрочных планов.
• Обеспечивать выполнение сменных заданий подразделениями распределительного центра.
• Обеспечивать исполнение действующих бизнес-процессов в строгом соответствии с технологическими картами.
• Участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию трудовых процессов и операций, систем документооборота и контроля над прохождением документов.
• Участвовать в разработке положений о структурных подразделениях, должностных и технологических инструкций работников, обеспечивать внесение в них необходимых изменений и дополнений.
• Обеспечивать своевременность и корректность управленческой отчетности
• Координировать деятельность руководителей направлений в подразделениях распределительного центра по выполнению производственных задач.
• Обеспечивать поддержание порядка на всех объектах распределительного центра.
• Принимать меры к недопущению нарушений трудовой и технологической дисциплины, правил и мер по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности.
В Вас мы хотели бы увидеть знания:

• Профиля, специализации и особенность структуры распределительного центра.
• Порядок разработки текущих планов деятельности распределительного центра управления логистики, сменных заданий распределительного центра.
• Порядок разработки личных плановых заданий.
• Систему производственных показателей распределительного центра.
• Организацию статистического учета, сроки и порядок составления отчетности.
• Методы анализа показателей деятельности распределительного.
• Методы нормировки труда, порядок разработки нормативов.
• Отечественный и зарубежный опыт организации производства и технологических процессов.
• Номенклатуру и технические характеристики товаров.
• Специализацию товаров по складам и производственные связи между ними.
• Систему показателей по труду, методы анализа и учета.
• Формы и системы оплаты, материального и морального стимулирования.
• Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
• Уверенный пользователь ПК. Специализированного программного обеспечения. Складских программ.
Если вакансия заинтересовала Вас, скорее откликайтесь! Чтобы убедиться, что вы внимательно ознакомились с вакансией, при отправке просьба указать кодовую фразу "Хочу быть частью команды "Спортмастера"!"

Статистическая информация: